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bb电子平台:今年秋季银行机构扩招趋势明显

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记者注意到,以六大国有行为为代表的银行业,为落实“六稳”、“六保”决策,扩大了数万人的招聘规模,不仅扩大了招聘范围,也延长了招聘时间。此外,从各家银行披露的数据来看,随着数字化和智能设备的普及,金融科技人才和具有复杂专业背景的人才依然抢手。
业内人士普遍认为,今年秋季银行机构扩招趋势明显,反映出它们在履行保障就业的社会责任的同时,进一步优化了自身人才结构,bb电子平台 为银行各部门中长期战略发展积累了坚实的人才保障。

多家银行的扩张到2022年,我国大学毕业生人数将达到1076万人,首次突破1000万人大关。应届毕业生的整体就业状况已经成为人们讨论的热门话题。据记者报道,截至9月14日,包括六大国有银行在内的20多家银行陆续发布秋季学校招聘公告。多家银行表示,将积极响应国家“六稳”、“六保”政策的号召,履行金融机构责任,继续扩大校园招聘规模。

据记者不完全统计,今年秋季招聘银行正在扩大招聘人数。以六大国有银行为例,农业银行、工商银行、建设银行和中国银行已经披露了具体招聘岗位数量,计划招聘总人数超过7万人。
对毕业生来说更令人鼓舞的是,大多数银行都放宽了对新生的年龄要求和限制。各大国有银行2023年秋季校园招聘,不仅要招收2023年高校应届毕业生,还要招收受新冠肺炎疫情影响尚未实现初次就业的往年毕业生。一些机构甚至放宽了2020年大学毕业生的招生期限。例如,中国银行秋季招聘公告显示,对于国内外机构应届毕业生,部分机构可招聘32岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年内在职员工(要求其家庭或生活基础处于招聘岗位)。市)。本科及以上学历,生源困难地区(主要是县级院校)部分院校可放宽为专科或大专学历(要求有家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

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